¿Por qué se comportan así?
Los controladores buscan recuperar el control que sienten que han perdido en sus vidas. Creen que pueden sentirse más en control dominando a los demás.
Tres rasgos los caracterizan:
Falta de confianza
Suelen tener baja autoestima y buscan compensarla dominando a otros. Pueden ser bullies o manipuladores:
Bullies
Son agresivos y amenazantes, intentando intimidar a otros para que hagan lo que quieren.
Manipuladores
Son más sutiles, utilizando la manipulación y la agresión pasiva para desgastarte y hacerte sentir culpable si no accedes a sus peticiones.
Problemas de confianza
No confían en que los demás puedan hacer las cosas tan bien como ellos y los microgestionan, criticándolos constantemente.
Complejo de superioridad
Para mantener el control, necesitan parecer expertos y superiores. Se resisten al cambio y pueden sabotear a otros para destacar.
Cómo lidiar con ellos
Ante un bully
- Aléjate de la situación.
- Si es un jefe, informa a Recursos Humanos.
- Busca otro trabajo.
Ante un manipulador
- Reitera tus necesidades y di “no”.
- No discutas por nimiedades.
- No lo tomes personal.
- No intentes cambiarlos.
- Acepta la situación y mantén la calma. Haz sugerencias con cuidado.
Recupera el control
- Evita las confrontaciones.
- Limita su poder respondiendo con calma.
- Ellos buscan reacciones, así que no les des el gusto.
- Si no pueden controlarte, buscarán otro objetivo.
¿Por qué se comportan así?
Pueden comportarse así debido a una falta de control en sus propias vidas, por lo que intentan restablecer ese control controlándolos a ti.
¿Qué tres cosas caracterizan a un maniático del control?
Falta de confianza, problemas de confianza y un complejo de superioridad.
¿Cómo puedo lidiar con un acosador?
Aléjate de la situación o denúncialo a Recursos Humanos si es una situación laboral.
¿Cómo puedo lidiar con un manipulador?
Reitera tus necesidades, di “no” y no tomes su comportamiento como algo personal.