La noticia del despido de m�s de 14.000 empleados de Tesla ha sacudido la industria automotriz, representando cerca del 10% de su fuerza laboral global. Esta medida dr�stica se tom� en respuesta a los desalentadores resultados financieros de la compa��a, marcando la primera vez que las ventas de sus veh�culos el�ctricos han disminuido en comparaci�n con el mismo per�odo del a�o anterior. Esta situaci�n ha generado una gran incertidumbre sobre la direcci�n estrat�gica futura de Tesla, debati�ndose entre seguir produciendo un modelo de veh�culo el�ctrico m�s asequible o enfocarse en la innovaci�n de los robotaxis. Pero lo que de verdad ha hecho enfadar a la gente es no solo el despido masivo en s�, sino las formas de Elon Musk.
La carta de despido filtrada ha sido criticada por su tono particularmente impersonal y fr�o, parece reflejar una falta de consideraci�n hacia aquellos que han contribuido significativamente a la empresa, incluso en tiempos dif�ciles. La comunicaci�n no utiliza directamente la palabra "despido", sino que habla de una falta de puestos adecuados para los empleados, indicando un cese de su relaci�n laboral sin opciones de recolocaci�n interna, lo que ha provocado cr�ticas por parte de empleados y observadores por la aparente falta de empat�a y gratitud hacia los trabajadores despedidos.
Tan as�ptico como una IA
"Los correos electr�nicos de despido de Tesla son extremadamente fr�os. Ni siquiera los chatbots de IA son tan est�riles", apunta un extrabajador an�nimo a The Verge. Las decisiones tomadas por Tesla no solo afectan a su plantilla sino que tambi�n podr�an influir en la percepci�n del mercado sobre la estabilidad y el futuro de la compa��a.
"El siguiente paso del proceso interactivo es la B�squeda de Empleo Alternativa (proceso AJS), que consiste en revisar la bolsa de trabajo interna y externa de Tesla para identificar puestos potenciales. Esto es para informarle que no hemos identificado ninguna vacante para la cual parezca calificado", destaca la carta de Musk.
