[討論] OpenAI敢讓菜鳥負責大項目 反觀Google
https://x.com/_jasonwei/status/1791192069022810444
從Google Brain跳槽OpenAI的Jason Wei分享了新舊公司的差異:
"OpenAI(可能還有其他小公司)的一件令人解放的事情是,專案範圍不會與你的等級掛鉤。我的意思是,一個雄心勃勃的初級工程師可以承擔一個大項目,並純粹根據他們的執行情況來評判,而不考慮他們過去的業績記錄。我見過幾位剛畢業幾年的工程師承擔了一個巨大的範圍,這讓我想,「哇,這將是谷歌的 L8/L9 工作」。
我個人的經驗是,大公司往往對專案範圍有一個隱含的期望,就是按等級劃分範圍。例如,重要的項目通常會自上而下地分配給具有良好記錄的值得信賴的 L7 或 L8。相反,高級 IC 修復小錯誤或低級細節的文化較少(儘管顯然有時會發生)。這種文化有它的好處:它有組織性並優先考慮可靠地完成工作。但對於一個雄心勃勃的初級工程師來說,試圖遵守這些界線可能是他們職業生涯中最糟糕的事情。"
作為比較小的公司,OpenAI更願意不看職階,敢於讓基層負責大項目,這在Google這種大公司是不太可能的。
例如4o團隊的負責人Prafulla Dhariwal就是應屆博士畢業生。而Sora的負責人Tim Brooks和William Peebles也是去年才從博士畢業。
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