KUCHING: Kerajaan Persekutuan perlu mengimbangi kenaikan gaji dengan kadar inflasi supaya tidak berlaku kenaikan harga barang secara mendadak yang boleh mengurangkan manfaat kenaikan gaji tersebut.

Justeru, Premier Datuk Patinggi Tan Sri Abang Johari Tun Openg menekankan pentingnya satu mekanisme bagi mengawal inflasi yang berlaku di negara ini.

“Kenaikan gaji tanpa kawalan inflasi yang baik hanya akan menyebabkan kuasa beli kekal sama, yang bermakna tiada manfaat sebenar kepada pekerja.

“Oleh itu, Kerajaan Persekutuan, khususnya Bank Negara dan Kementerian Kewangan, meneliti implikasi kenaikan gaji terhadap aliran wang dalam pasaran dan menetapkan kadar kenaikan yang seimbang,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ditemui pemberita selepas merasmikan ‘Malaysia Book of Records (MBOR): Himpunan Terbesar Masyarakat Menggayakan Busana Pelbagai Etnik dan Menari’ di Tebingan Sungai Kuching di sini, hari ini.

Sebelum ini, Menteri Ekonomi, Rafizi Ramli, mendedahkan bahawa cadangan Tabung Kanak-kanak Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNICEF), agar kadar gaji minimum ditetapkan pada RM2,102 sebulan berbanding RM1,500 ketika ini, akan dipertimbang oleh kerajaan secara menyeluruh.

Beliau berkata, pada dasarnya, pendekatan Kerajaan MADANI dalam menangani kos sara hidup ialah memberi tumpuan kepada pendapatan rakyat.

Jelas Abang Johari, beliau menyambut baik cadangan itu, namun berpendapat bahawa sebarang kenaikan gaji perlu disesuaikan dengan kemampuan kewangan tempatan.

Beliau menekankan bahawa kenaikan gaji mampu merancakkan ekonomi melalui peningkatan perbelanjaan domestik.

“Yang penting ialah jika gaji naik, ia akan mempergiatkan lagi ekonomi tempatan.

“Namun, ancaman utama yang perlu dikawal adalah inflasi,” katanya lagi.

Terdahulu, Abang Johari menjelaskan bahawa Kerajaan Sarawak juga sedang mengkaji kadar gaji minimum di negeri ini.

“Saya telah arahkan Setiausaha Kerajaan Sarawak (Datuk Amar Mohamad Abu Bakar Marzuki) bagi mengkaji perkara ini, kajian ini bertujuan memastikan kenaikan gaji yang bertepatan dengan peningkatan produktiviti.

“Kerajaan Sarawak memberi penekanan kepada pembangunan bakat melalui Pelan Pembangunan Strategik Pasca COVID-19 (PCDS).

“Pembangunan bakat adalah kunci utama. Tanpa kemahiran, tiada bayaran yang tinggi.

“Jadi, kita mengutamakan pembangunan kemahiran untuk memastikan pekerja menerima gaji yang lebih tinggi,” ujarnya.