職場風氣已經比80 90後玩撚爛左，希望靠00後整頓

00後一早開咗聲話玩Quiet Quitting，所以真係唔好幫口/寫好appraisal

係有做好份工先算喇，好似ot咁，好多人都係因為辦工時間hea鳩所以做唔切要ot

appraisal咪寫佢喺佢嘅辦工時間有做佢嘅份內事
如果咁都有得升咪ok囉

整乜撚 你睇下啲講醫護、老師、社工、公務員果啲post

個個賤種話你人工話 乜都係預咗 又話人地點點點 你果啲邊算辛苦

拯救世界呢個重任就交俾00後了

90後都要hea 啲 迎合00 後

新時代來了

講就威,做就西
俾個team leader 00後做.你會點team下面班人.又可以同management 交代.

全世界啲00後都搞緊職場革命

唔好玩啦
00後會做到狗咁？
我00後，日日尻hea 炒我就第二度做
又唔休食唔休住

00後
工作態度唔講
但普遍責任心都係爭d
夠鐘未見人
打比你同我講係屋企暈撚咗
屌你我一個電話叫得醒暈咗嘅人
我打去醫院幫手叫醒d植物人啦
明明你同我講句sorry而家返嚟
我地見你第一次都算鳩數
做乜要講低能大話呢

太遲啦
親眼見到好多隻最早出嚟做嘢嗰批00後已經同化咗
只可以指望四年後第一批10後

人地都唔care有冇得升做野都可能係屋企人迫佢叫佢識下朋友，唔升仲好，人工多少少但工作量又多幾倍。本身都唔care個雞碎咁多

樓面都係按張工作姐
合約冇講明要有笑容同要打招呼
連登仔又屌

支持

8、90繼續做咪得

宜家最bug個位係有科技做野快2倍 但人工都係一樣
生產力高左但係公司benefit 最多 晒9氣

總之關自己事就一定要hea 唔好做足
人地嘅就所有餐廳服務員米芝蓮級數
醫療嘅要最頂尖
科技野要國防級別

以前做過間公司風氣好toxic又多辦公室政治，我自己係8/90後，咁大部分同事亦一樣係8/90後，大部分同事都係樓主形容果種人，公司試過有大粒既80後女主管同大老闆上床玩到大肚落仔都見識過

後尾覺悟左，又好彩我自己條team d人算比較正常，而且做d野喺公司內又比較專門，條team以外既同事包括大老闆都唔多識做我地d野，咁我地條team d同事全部都有晒默契，例如2個月做得起既project就同大老闆講話要半年，連in人請人都特登請d feel到一樣係hea底躺平既人做，方便一齊hea 我會教埋d新仔點樣醒目地hea總之大家返工齊齊開心逗份糧準時放工返屋企

不過都不忘要裝備自己，例如我果陣就用返工時間自己學投資，學識自己錢搵錢，同埋學點樣喺網上搵d比較好既freelance，呢d技能日後睇返對自己原來都係畢生受用

B仔 你係00後？

直接入房同老細反映部門問題，工作量多，士氣低落及薪酬低於巿價，最終幫部門下屬全人爭取到加薪同埋請多個Staff幫手，雖然加幅唔多，但有好過無，但俾高層上司話我玩野，架空佢直接同老細Deal，心諗同你講左無數次，情況都無好轉過，事後諗番都覺得自己衝動，但唔後悔，盡左自己本份，唔多咪唔撈

連in人請人都特登請d feel到一樣係hea底躺平既人做，方便一齊hea
你地救左人

幾多乜鳩後代代都有賤人架啦講閪咩