一聽不同意見就習慣反駁=認知水平很低 她勸:自我反省很重要
有些同事一聽到不同的聲音或意見,就想跳出來反駁,一名影音創作者表示,這種人的認知水平很低。(圖/翻攝「pexels」、IG「hsuchenching」授權)

影音中心/廖國安報導

在職場上難免會遇到,有一種同事只要一聽到不同的聲音或意見,就想跳出來反駁,證明別人是錯的只有自己是對的。對此,一名經常分享職場觀念的影音創作者表示,這種人的認知水平很低,而且不懂得自我反省,常失去很多學習的機會。

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一聽不同意見就習慣反駁=認知水平很低 她勸:自我反省很重要
毛毛工程師分享習慣性反駁,代表認知水平很低,且常失去很多學習的機會。(圖/IG「hsuchenching」授權)

影音創作者「毛毛工程師」經常會在IG上,分享職場觀念,並累積達2萬名粉絲,近期指出如果身邊有「習慣性反駁」的同事,那其實不用太在意,因為那是代表他「認知水平很低」,指出這些人往往只要聽到有不同的聲音,就會跳出來反駁,儘管只是在聊天,沒有要表達什麼意見,他仍會想講到別人都認同他為止,想要證明自己是對的,自己最厲害。

一聽不同意見就習慣反駁=認知水平很低 她勸:自我反省很重要
毛毛工程師表示,懂得自我反省的人不多,也是許多人總是無法改變,學習不了新事物的原因。(圖/IG「hsuchenching」授權)

而這樣的人往往也會失去學習的機會,對此,毛毛工程師表示,反駁幾乎是每個人都會做的事,但懂得自我反省的人卻不多,也是許多人總是無法改變,學習不了新事物的原因。影片曝光後,短短一週就吸引超過108萬觀看,網友紛紛留言,「最最最麻煩的是這個人是老闆」、「遇到這種人就保持著你說的都對就好了,一直說下去只是內耗自己」、「講什麼他會要壓過你,顯得自己比你厲害,後來都不會跟他講話了...」。


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