POTSDAM (dpa-AFX) - Se han producido algunos movimientos en el conflicto salarial de Deutsche Telekom. Según anunció la empresa el martes en Potsdam, ha mejorado su oferta a los trabajadores: los empleados recibirán un aumento salarial del 5,2% en diciembre, frente al 4,2% en enero de 2025 de la oferta anterior. Según la nueva propuesta, los empleados recibirán 160 euros más al mes en octubre de 2025, mientras que anteriormente la dirección sólo había ofrecido 150 euros para la misma fecha. Además, los empleados recibirán gradualmente una prima de compensación por inflación libre de impuestos por un total de 2.000 euros este año.

Aunque Verdi rechazó la nueva oferta por considerarla insuficiente, la calificó de "paso en la buena dirección" que se agradece. La cuarta ronda de negociaciones en Potsdam, que en principio sólo estaba prevista hasta el martes, se prorrogó hasta el viernes. El sindicato sigue insistiendo en un aumento del 12% con una duración del contrato de 12 meses, mientras que Telekom quería un acuerdo válido durante 26 meses. En las últimas semanas, el sindicato ha intentado repetidamente aumentar la presión sobre la empresa con huelgas de advertencia. Debido a los paros, el tiempo de espera en la línea de atención al cliente aumentó en ocasiones y las citas con los técnicos se aplazaron varios días.

También sigue abierta la cuestión de a cuántos empleados debe aplicarse el convenio. Mientras Telekom aspira a unos 58.000 empleados, incluidos los subalternos, Verdi quiere incluir otras áreas del Grupo. Esto supondría unos 70.000 empleados cubiertos por convenios colectivos./wdw/DP/he