La rama tecnol�gica de Grupo Lexa involucra a m�s de 200 probadores en la optimizaci�n de su plataforma, dise�ada para proporcionar asesoramiento a asesor�as laborales y departamentos de recursos humanos.
Lexa Go, empresa centrada en buscar soluciones innovadoras para el sector laboralista, ha anunciado la entrada en fase beta de su inteligencia artificial generativa. Tras m�s de tres a�os resolviendo consultas laborales con su primer modelo de IA, desarrollado en colaboraci�n con el Instituto Tecnol�gico de Inform�tica de la Universidad Polit�cnica de Valencia, la entidad tecnol�gica ha decidido evolucionar su herramienta para llevar a cabo su "revoluci�n laboralista" particular: transformar c�mo asesor�as laborales y departamentos de recursos humanos gestionan la b�squeda de informaci�n y la resoluci�n de consultas laborales en su d�a a d�a.
La �ltima actualizaci�n de Lexa Go permite a los usuarios interactuar de manera fluida con la inteligencia artificial para recibir asesoramiento inmediato, personalizado y, sobre todo, con seguridad jur�dica. El objetivo es empoderar a estos profesionales para que tomen decisiones informadas, apoyadas en una jurisprudencia s�lida y un marco legal fiable y preciso.
Lexa Go seguir� respaldando su plataforma con un modelo h�brido, manteniendo un equipo de abogados laboralistas expertos para intervenir en cuestiones complejas donde la IA por s� sola no es suficiente, como temas de estrategia jur�dica. De esta manera, Lexa Go combina lo mejor de ambos mundos, ofreciendo a sus usuarios la garant�a de asistencia legal humana siempre que sea necesario.
El programa Beta de Lexa Go, cuya duraci�n comprender� el mes de mayo, permitir� a los usuarios experimentar de primera mano las capacidades mejoradas de la plataforma y contribuir con sus valiosos comentarios para optimizar a�n m�s la funcionalidad y la precisi�n de su sistema.
Como participantes, los usuarios no solo tendr�n la oportunidad de influir en el desarrollo final de la herramienta, sino que tambi�n recibir�n beneficios exclusivos por su colaboraci�n, incluyendo acceso anticipado a nuevas caracter�sticas y suscripciones preferenciales una vez que la plataforma sea lanzada oficialmente.
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