勞退基金是什麼？勞退收益有多少？歷年績效、分紅一次看

你曾在新聞媒體看見「勞退基金賺大錢，平均每人分紅x萬元」的報導嗎？你知道什麼是勞退基金嗎？和勞工退休金有什麼關係？這筆分紅要去哪裡領，每個人都有嗎？快來了解，別忽視自己的退休權益！

• 勞退基金是什麼？
• 勞退基金收益如何？
• 如何查詢和領取勞退基金？
• 勞退基金常見問題

勞退基金是什麼？

「勞退基金」源於「勞工退休金個人專戶」的存款總額，由勞動部勞動基金運用局（後簡稱勞金局），統一投資運用。每年此基金的投資收益，都會分配至勞工的個人專戶。但你知道勞工退休金個人專戶裡的錢，是從哪裡來嗎？

其實，是雇主提撥給你的！「勞工退休金」是一種勞雇雙方共同提撥的退休儲蓄制度，雇主必須按月為勞工提撥不低於月薪6%的退休金，並存入勞工退休金個人專戶；勞工也可額外提存，提存的金額可抵免當年綜所稅。

勞工退休金、勞工退休金個人專戶、勞退基金形成一套完整的退休金系統，集中管理並運用勞工的退休金存款。具備強制儲蓄、專業投資管理，以及保證最低收益的特性，保障勞工在年滿60歲退休時，能領回更多退休金。

勞退基金新制與舊制比較

勞工退休金分為舊制和新制，舊制法源依據為《勞動基準法》，新制為《勞工退休金條例》，於民國94年7月1日後開始施行。新制、舊制比較如下：

適用勞退舊制的勞工，可選擇繼續使用勞基法的退休金規定，或適用勞退新制、但保留舊制工作年資的退休金。

勞退基金與勞動基金差異

「勞退基金」僅是勞金局管理的其中一種基金，「勞動基金」還包含新制勞工退休基金、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、勞工職業災害保險基金、積欠工資墊償基金。

勞動基金截至民國113年3月底，整體規模為6兆4195億元；勞退新制基金規模為4兆1838億元，舊制勞退基金規模為1兆184億元。

勞退基金收益如何？

勞退基金由勞金局統一投資運用、管理，並分配收益，勞動基金的投資以全球佈局、多元分散為目標，制定各基金的最適資產配置。

每年2月底前，勞金局會公告前一年度的損益，並在3月底前辦理收益分配。勞金局也會於每月初公告2個月前的投資運用收益率，勞工可至勞金局網站查詢最新的收益資料。

勞金局表示，新制勞退基金投資以長期穩健收益為主要目標，不用害怕被政府坑錢。近5年勞退基金的收益率如下：

• 112年：12.6％
• 111年：-6.67%
• 110年：9.6567％
• 109年：6.94％
• 108年：11.45％

且勞退基金有「保證收益」的機制，也就是勞工從開始提繳退休金起，一直到實際請領退休金的期間，退休金帳戶中的投資收益率，不會低於同期間6家銀行的2年期定期存款利率平均水準。

每個月，勞金局會參考6家公股銀行（台灣銀行、第一銀行、合庫銀行、華南銀行、土地銀行、彰化銀行）公告的2年期小額定存固定利率，計算出當月的最低保證收益率。

當勞工請領退休金時，勞金局會計算從勞工開始提繳退休金，至請領當月為止的實際累積投資收益，若有不足，會由國庫補足差額。

如何查詢和領取勞退基金？

如何查詢個人累積了多少勞退基金？只要上勞動部官網，簡單5步驟就可以查到！

查詢流程：

1. 進入勞保局網站e化服務系統。
2. 選擇登入方式：可使用行動電話、自然人憑證及讀卡機、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證等方式登入。
3. 綁定裝置及瀏覽器。
4. 成功登入。
5. 點選「總覽」，下滑頁面至「勞工退休金新制」，即可看收益累計金額有多少。

更多查詢方式，如ATM、臨櫃等管道，請參考如何查詢勞保退休金有多少。

值得注意的是，就算勞退基金收益已入帳勞退個人專戶，也不可以隨時領出，必須持續累積、持續投資，等到勞工年滿60歲、申請勞工退休金時，才可連同退休金本金一同按月領或一次領出。（若勞工工作年資滿15年，可月領退休金；工作年資未滿15年，僅可一次領取退休金。）

勞退基金常見問題

我一定要參加勞退基金嗎？

政府為了保障勞工基本的退休權益，只要適用勞基法的員工，就是勞工退休金制度的適用對象，一定要參加勞退基金。勞退是雇主對勞工的法定責任，政府強制雇主必須每月替勞工提繳至少工資6%的退休金，勞工也可選擇自願提繳最高工資6%的退休金。

勞退基金分紅何時入帳？

每年2月底前，勞金局會通知勞保局上一年度的勞退基金損益數字，勞保局收到通知後，會在當年3月底前進行收益分配的作業。

勞退基金分紅的分配方式是：

• 按「個別勞工個人專戶每日結餘金額累計數」佔「全體勞工個人專戶每日結餘金額累計數」的比例，分配給每個勞工專戶。
• 由於每位勞工的提繳期間及金額不同，所以分配到個人專戶的收益金額也會不同。

勞工可於每年3月底之後，查詢個人專戶內已累積分配的收益金額。

勞退基金虧損會影響我的退休金嗎？

若當年度勞退基金虧損，勞工退休金的本金，絕對不會因基金運用的虧損減少。而基金的收益，則有保證收益的機制，勞工請領退休金時，勞保局會計算自提繳日起～領取日止的實際累積收益，若低於保證收益，將由國庫補足差額。

所以，勞工請領退休金時，絕對可以獲得大於最低保證收益的退休金，不會因為單一年度基金虧損而損失。

勞保、勞退哪個會破產？

根據勞保局公布的勞保基金精算報告，勞保若不改革，將在2028年破產。但勞退為個人退休金專戶，不會有破產的疑慮。

勞保是一種社會保險制度，只要依法定費率繳納保費，符合資格條件時即可請領老年給付及其他給付。因為少子化、壽命延長等因素造成人口結構改變，繳的人不斷變少、領的人持續增多，造成勞保收支缺口擴大，因而出現破產風險。

勞退則是強制雇主替勞工存退休金至個人專戶，個人專戶所有權在勞工身上，退休金本金絕對不會變少，若勞退基金賺錢還有收益可分紅。

（本文由編輯與AI協作完成）

核稿編輯：陳虹伶