破除 MIT 爛品質印象,美國國防部成客戶!伯鑫如何從 ODM 市場切入、躍升全球龍頭?|經理人
管理 Management > 生產與供應鏈
feature picture
侯俊偉 攝影

破除 MIT 爛品質印象,美國國防部成客戶!伯鑫如何從 ODM 市場切入、躍升全球龍頭?

2024-05-15 採訪・撰文 盧廷羲

「客戶想要的扳手,如果我們設計不出來,他大概也不會再問其他人。」伯鑫工具董事長趙秀月用一句話,彰顯了自家研發實力。她與先生吳傳福(伯鑫總經理)攜手創業 40 年,穩居全球工業級活動扳手龍頭,去年合併營收 9.2 億元,合併毛利率超過 34%,每股純益 10.21 元。

扳手產業中,多數企業以 OEM(original equipment manufacturer,代工生產,採購方提供設備、技術)為主,伯鑫卻以 ODM(original design manufacturer,委託代工,包辦生產、設計)起家,生產 4 吋(約 10.1 公分)~24 吋(約 60.9 公分)的活動扳手(可調整開口大小、適用於不同規格的螺栓),做出差異化。「正因為這塊領域,研發、設計的難度比較高,才要不斷挑戰,這樣公司才可以活比較久。」

延伸閱讀:製造業如何 AI 轉型?台中精機:AI 只是其中一種工具,並非所有問題的最佳解

他們推出超過 150 種活動扳手,已獲准超過 300 件專利,產品線遍及多元領域,像是製造修配業、礦業、漁業、航太業、建築業等,80% 皆為外銷。家具建材集團家得寶(Home Depot)、五金集團史丹利百得(Stanley Black & Decker),甚至是美國國防部,都是伯鑫的客戶。「對美國政府來說,日本東西太貴、中國品質不穩,首選就是我們。」

拒絕比價卻不比品質的市場,專攻工業級高單價產品

伯鑫能在活動扳手產業市占率超過 20%,其中一個關鍵在於,創業初期的市場選擇。

1980 年,台灣的固定扳手產業鏈已經成熟,卻很少人做好活動扳手,「做下去才知道,柄身、顎口、芯軸、彈簧,每個環節都要重新調整。」趙秀月舉例,一支活動扳手,間隙只要差 0.15 公厘(mm),就會影響工具精度。

投入研發之前,他們先決定市場。趙秀月說,產品如果賣給一般消費者,市場規模雖然大,但歐美顧客只有動手 DIY 修繕時,才會使用活動扳手,一年可能只會用到 2~3 次,買最便宜的就好,也不太在乎產品功能。因此不切入消費市場。

其次,公司成立初期,資源有限,如果貿然在 OEM 市場接大單,最後很容易被「比價」,營運不穩定之下,也沒有餘力鞏固研發。有一回,全球最大零售商沃爾瑪(Walmart)主動找伯鑫報價,也被趙秀月回絕,「我跟對方說抱歉,這一塊市場不是我想做的。」

從被客戶罵「垃圾」,到大品牌爭相模仿技術

於是,伯鑫切入工業級的 ODM 市場,客群為職業人員,像是水電工師傅、礦工、飛機維修員等,平均產品單價是前者的 1~2 倍,「因為活動扳手是他們的生財工具,這些人才會要求品質。」

選定市場後,尚未打開知名度的伯鑫,土法煉鋼到國外參展,「一開始,客戶說 MIT(made in Taiwan)都是 garbage(垃圾),把我的目錄丟到地上。」趙秀月回憶,初期碰壁,強化了他們想走研發、靠技術說服客戶的路。

舉例來說,1998 年伯鑫改良活動扳手齒部,減少螺帽尖角受損情形。接著,在扳手柄身設計 3~5 個圓形小洞、握把以橡膠包覆,使產品輕量化(約減少 15% 重量),「當年拿到台灣精品獎,後來就有很多大廠模仿我們的設計。」材質方面,一般業者採取中碳鋼,伯鑫改以單價更高的鉻釩鋼(CR-V,chrome vanadium steel),增強扳手韌性,使用後不易變形。

後來,她邀請當初那位輕視他們的客戶免費使用伯鑫樣品,如果 3 年後覺得可以接受,大家再來談生意,「他一年後就改變心意,跑回來找我。」

至於定價策略,趙秀月的想法是,雙方都滿意就好。她曾與客戶玩一個小遊戲,買方、賣方各在紙上,寫下希望的客單價,再互相比價,但要以較高的數字做為成交價。結果,客戶開出的客單價,比她寫的金額還高出 1 美元(約新台幣 30 元)。

「他們有錢賺、我也有錢賺,所以客戶黏得很緊,金融海嘯或經濟變動,我們受到的影響不大。」趙秀月說,當產品精度能做到與歐、美競爭對手並駕齊驅,客單價又相對便宜,客戶自然漸漸找上門。

伯鑫工具_2024-04-11_侯俊偉攝影_ (1).jpg
伯鑫生產 150 種活動扳手,從 4 吋∼ 24 吋都有,可應用在修配、礦業、航太等多元產業。
侯俊偉 攝影

深耕多領域、客製化改良,幫客戶解決痛點、擴大利基

走過 40 年,伯鑫另一個競爭優勢是,產品分散到不同產業,且每個產業都要深耕、做到客製化。執行副總吳昌旻說,他們的研發理念有 3 項,親和力(user friendly)、簡單好用(simple and great)、以及講究(meticulous),並要在各產品落實。

舉例來說,工人在礦坑作業,一次大約 4~5 小時,如果帶下去的扳手用一下就壞掉,還得上來更換,浪費太多時間,伯鑫找到客戶痛點,決定對症下藥。吳昌旻觀察到,原來是有些礦工會把扳手當成「榔頭」來敲打,當然敲幾下就損壞,「我們看到他的需求,就改良設計,結合活動扳手與榔頭,讓產品沒那麼容易被敲壞。」

又好比,航太產業客戶要求,活動扳手的電鍍層(扳手表面,透過電化學過程添加的金屬薄膜)要夠厚,使用扳手時,才不會傷到其他工件,這時候就要執行鹽霧測試(salt spary test),驗證扳手在長時間的惡劣環境下,是否會生鏽、能不能維持產品性能。

一般來說,客戶要求的測試時間是 24 小時,伯鑫廠內就會測試 48 小時;航太產業要求的測試時間 72 小時,伯鑫則會測試 96 小時,並且要確保扳手在零下 20 度的環境,也能通過扭力測試。

趙秀月說,堅持這樣的策略,他們才能在工業級活動扳手市場,做到龍頭的成績。

趙秀月
1956 年生,彰化師範大學商教系、西華盛頓大學(Western Washington University)EMBA。1984 年與先生吳傳福共同創辦伯鑫工具公司,現為伯鑫工具董事長。

伯鑫工具
創立時間|1984 年
營  收|9.2 億元(2023 年)
營運項目|專攻工業級活動扳手,擁有客製化研發、設計能力

繼續閱讀 策略 製造業
相關文章
會員專區

使用會員功能前,請先登入

  • 台灣首款對話式 AI 職場教練,一次提升領導力
  • 會員專享每日運勢、名人金句抽籤
  • 收藏文章、追蹤作者,享受個人化學習頁面
  • 定向學習!20 大關鍵字,開放自選、訂閱
  • 解鎖下載專區!10+ 會員專刊一次載
追蹤我們