Koordination Programm für Internationalisierung der Administration - Job bei der Firma Universität Hamburg in Hamburg
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Koordination Programm für Internationalisierung der Administration
  • Universität Hamburg
  • Hamburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice möglich
  • Erschienen: vor 14 Minuten
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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Koordination Programm für Internationalisierung der Administration

Einrichtung: Abteilung Internationales
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 07.06.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Aufgabengebiet

Die Universität Hamburg versteht Internationalisierung als ent­scheidenden strategischen Quer­schnitt­sbereich der Universitäts­entwicklung. Sie möchte eine gelebte Kultur der Inter­nationalisierung an der Universität stärker etablieren und legt deshalb einen Schwerpunkt auf den Auf- und Ausbau der administra­tiven Internationalisierung. Im Rahmen eines neuen Dach­pro­gramms sollen bestehende und neue Angebote für das Verwaltungs­personal zur Stärkung ihrer inter­nationalen, inter­kulturellen und sprachlichen Kompetenzen gebündelt werden.

Als Koordination für das neue Dachprogramm für Inter­nationalisierung der Administration sind Sie verantwortlich für folgende Arbeitsfelder:

  • Zertifikatsprogramm für die Internationalisierung der Administration inkl. Konkreti­sierung der Programminhalte und Entwicklung von Maßnahmen mit beteiligten Einheiten der Univer­sität Hamburg konzeptionieren, koordinieren und umsetzen
  • Programm und dessen Angebote sichtbar machen und kommuni­zieren (Webseitenpflege, Projektpräsentationen etc.)
  • Beratungskonzept für das Programm entwickeln und umsetzen
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen inkl. KPI entwickeln und umsetzen
  • Netzwerk von Dienstleistungsanbietenden aufbauen

Ihre Stelle ist in der Abt. Inter­nationales angesiedelt, Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen beteiligten Einheiten, v. a. dem Sprachenzentrum und der Personalentwicklung der Universität Hamburg.

Einstellungsvoraussetzung

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in interkultureller Bildung oder Personal­entwicklung mit internationalem/​interkultur­ellem Schwerpunkt in einer vergleichbaren Einrichtung bzw. im Hochschulsektor
  • Projektleitungserfahrung, vorzugsweise im Aufbau von Bildungsprogrammen bzw. Personalentwicklungsmaßnahmen
  • sehr gute Kenntnisse der Hoch­schul- und Wissenschafts­landschaft im In- und Ausland
  • sehr gute Kenntnisse über Struktur und Auftrag der Universität
  • exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
  • Beherrschung weiterer Fremd­sprachen von Vorteil
  • Beherrschung der Programme des MS Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Acrobat Pro, vorzugsweise auch Tools zum digitalen Projektmanagement und CMS
  • selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit, Service­orientierung, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an internationalen Netzwerken sowie Themen im Umfeld einer Universität, Offenheit und Lernbereitschaft im Zu­sammen­hang mit IT-Anwen­dungen
  • ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung, nachgewiesen durch längere Auslandsaufenthalte

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheits­management
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Gehalt

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Unser Standort

Universität HamburgMittelweg 177, 20148 Hamburg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Homeoffice
Firmenticket
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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