Las empresas del Ibex-35 que registran menor proporci�n de mujeres en sus consejos de administraci�n son Fluidra, Naturgy y Sacyr, por debajo del 30%.
Los �ltimos datos publicados por la Comisi�n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) corresponden al ejercicio 2023 y revelan que Fluidra, con un 23,08%; Naturgy, con un 25%; y Sacyr, con un 28,57%, son las tres cotizadas del Ibex con menor proporci�n de mujeres consejeras.
En concreto, Fluidra ten�a 13 consejeros en 2023 y solo tres eran mujeres; Naturgy contaba con 12 y tres mujeres, y Sacyr contabilizaba 14 consejeros, de los que cuatro eran mujeres.
Cabe precisar que se ofrecen datos para 33 empresas del Ibex, faltando los de Ferrovial y Arcelormittal. En el consejo de Ferrovial hab�a cuatro mujeres de un total de 12 miembros al cierre de 2023 (33,3%) y en el de Arcelormittal supon�an el 40%, seg�n apunta Servimedia.
En contraste con estas tres empresas, las mayores proporciones de mujeres en los consejos las anotaron Cellnex (53,85%), Aena (50%), Inditex (50%) y Redeia (50%). Cellnex ten�a a siete mujeres entre sus 13 consejeros, Aena contaba con otras siete de 14, Inditex registraba cinco mujeres en su consejo de diez personas, y Redeia ten�a seis mujeres de 12.
El conjunto del Ibex registr� una media del 40,1% de mujeres consejeras en 2023 y por primera vez super� el 40%, con 168 mujeres, ocho m�s que en 2022. El Ibex es el grupo que mejor marca logr� de los analizados, pues entre las cotizadas con capitalizaci�n mayor de 500 millones la proporci�n de mujeres en los consejos fue del 34,55% en 2023 y en las de menos de 500 millones la proporci�n se situ� en el 28,94%.
En el conjunto de las empresas de las que la CNMV ofrece datos -33 del Ibex, otras 33 con una capitalizaci�n superior a 500 millones y 51 con menos de 500 millones- destacan Pescanova, Urbas, Nyesa y Nueva Expresi�n Textil como las �nicas empresas que el a�o pasado no incluyeron a ninguna mujer en sus consejos.
En cuanto a mujeres ejecutivas, la media de todas las empresas arroja un 8,9%, que se traduce en 15 mujeres para todas las empresas analizadas, tres m�s que en 2022. Cuatro de esas mujeres trabajan en empresas del Ibex (Banco Santander, Bankinter, Logista y Mapfre), otras tres lo hacen en empresas con capitalizaci�n superior a 500 millones (CAF, L�nea Directa y NH) y ocho en empresas con menor capitalizaci�n (dos consejeras ejecutivas en �rima y el resto repartidas en Adolfo Dom�nguez, Atrys Health, Libertas 7, Montebalito, Nicolas Correa y Prisa).
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